1月14日，2025年國考筆試成績正式公布，考生可以登錄國家公務(wù)員局(http://www.scs.gov.cn/)查詢自己的考試成績。國考筆試成績公布后引發(fā)極大關(guān)注度。廣大考生對查詢到成績后，能否進入面試、面試的時間、未進面試名單是否就無緣公務(wù)員等問題備受關(guān)注。就這些考生關(guān)心的高頻問題，記者采訪了華圖教育助理副總裁、教研院院長任洪彥。

面試名單分兩批公布

國考招考單位非常多，各單位面試形式、面試時間也不盡相同。任洪彥提醒，一般從成績發(fā)布到面試會有一個月左右的備考期，但是外交部等部門一般在成績發(fā)布后一周左右開始面試。招錄機關(guān)負責(zé)面試實施，時間、地點等事項詳見招錄機關(guān)在本部門網(wǎng)站和考錄專題網(wǎng)站上發(fā)布的面試公告。

國家公務(wù)員考試面試名單分兩批公布：分別為《中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)考試錄用公務(wù)員首批面試名單》和《中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)考試錄用公務(wù)員調(diào)劑進入面試人員名單》。首批面試名單一般在成績公布的當(dāng)天發(fā)布，調(diào)劑進入面試名單在調(diào)劑完成后公布。如果考生不在第一批面試名單中，并且符合調(diào)劑條件的，可以參加調(diào)劑。調(diào)劑成功進入第二批面試名單，即調(diào)劑面試名單。

未進面試高分考生可參加調(diào)劑

面試名單是如何確定的？任洪彥介紹，中央公務(wù)員主管部門會根據(jù)國考的《招考簡章》中規(guī)定的面試人數(shù)與計劃錄用人數(shù)的比例(比例見職位表，一般有1:3、1:5)，按照筆試成績從高到低的順序挑選前三名或者前五名進入面試，第三名的成績和第五名的成績分別為該崗位的最低進面分?jǐn)?shù)，并在面試名單中公布。

通過公共科目筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例未達到規(guī)定面試比例的招考崗位，將進行調(diào)劑。

如何知道自己是否進面？據(jù)了解，打開中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2025年度考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站，輸入賬號和密碼查詢成績。剛出成績網(wǎng)站較慢進不去，任洪彥建議，大家可以晚一會進行查詢，或直接查看自己的手機短信。“一般來說，查完成績后第二天上午就會公布筆試成績合格分?jǐn)?shù)線劃定，緊隨其后會公布資格審查名單(首批進面名單)。名單中不會公布成績排名，只有最低進面分?jǐn)?shù)線。”

面試需要提供哪些材料？面試時，報考人員須提供本人身份證件(本人有效居民身份證、學(xué)生證、工作證等)原件、所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)或所在學(xué)校蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料。大學(xué)生村官、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員的認定，由相應(yīng)的主管部門出具證明。凡有關(guān)材料主要信息不實，影響資格審查結(jié)果的，招錄機關(guān)有權(quán)取消該報考人員參加面試的資格。

對于考生普遍關(guān)注的“未進面就無緣上岸了嗎”疑惑，任洪彥表示，未進面的高分考生，還可以參加調(diào)劑。參照往年的調(diào)劑原則和條件如下：

1、調(diào)劑在公共科目和專業(yè)科目考試內(nèi)容相同(即指報考人員應(yīng)答的是同一類試卷)的職位之間進行。

2、已進入首批面試名單的報考人員不得參加調(diào)劑。

3、參加調(diào)劑的報考人員只能申請一個調(diào)劑職位。

4、申請調(diào)劑的報考人員應(yīng)當(dāng)符合調(diào)劑職位規(guī)定的資格條件和要求。

5、申請調(diào)劑的報考人員公共科目筆試成績應(yīng)當(dāng)同時達到原報考職位的最低合格分?jǐn)?shù)線和擬調(diào)劑職位的最低合格分?jǐn)?shù)線。申請調(diào)劑金融監(jiān)管總局及其派出機構(gòu)職位、證監(jiān)會及其派出機構(gòu)職位以及公安機關(guān)人民警察職位的報考人員，專業(yè)科目筆試成績還應(yīng)當(dāng)達到最低合格分?jǐn)?shù)線。

6、進入調(diào)劑職位面試的人員不得參加原報考職位的遞補。

任洪彥提醒廣大考生，面試是對個人綜合素質(zhì)的全面考量，考生應(yīng)保持平和心態(tài)，積極面對挑戰(zhàn)，通過模擬面試、實戰(zhàn)演練等途徑，不斷提升面試技能，為面試成功奠定堅實基礎(chǔ)。