自收自支編制是指所在單位依據政府，或物價部門的批準自己收取各項行政性收費，然后按當地財政核定的比例留成部分資金用于本單位的日常開支及工資發放的一種編制制度。中國擁有事業單位大約126萬多個，從業人員3000多萬，70%以上為技術人員。這些事業單位大體可以分為"參公(即參照公務員)"、"全額撥款"、"財政補貼"、"自收自支"四類。知情人士透露說，在推進工資改革過程中，"財政補貼"的事業單位獲得的財政支持將會逐步減少，而"自收自支"的事業單位將會被最終推向市場，不過在此之前，仍將獲得一定的"過渡期"。而"參公"和"全額撥款"類的事業單位，相對"保險"。此外，一些事業單位還將被重組或者剝離。
自收自支算編制嗎?
自收自支事業單位的編制與其他全額和差額撥款的事業單位一樣都要經過當地編制部門批準，進人一般也要像公務員一樣進行統一招考(軍轉干部除外)審批。但是,自收自支的事業單位二到三年會隨著全國事業單位的改革其性質有所變化，一些明顯具有行政執法性質的的單位，會轉為公務員或全額撥款事業單位，而大部分單位在將行政職能收歸具執法職能的行政單位后，會轉為國有企業。事業單位分全額撥款、差額撥款和自收自支三種形式。其編制根據行業不同細分，是要經過當地編制部門批準。
營業執照公示信息